以下哪些方面的内容包含在一个较完整的职业生涯规划中

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明确职业目标,展望职位潜力,预期职业。

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6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。另一两当事人事业的成败 ,很大程度上取决于算是正确适当的目标。没有 目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有 方向,问你当事人走向何方。可以树立了目标,可以明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。 目标的设定,是在继职业选用、职业生涯路线选用后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以当事人的最佳可以、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为法律法律依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

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